Directeur voor twee scholen op weg naar één nieuwe school

Samen bouwen aan een nieuwe school. 
Twee scholen met een eigen geschiedenis, die samen één toekomst onderzoeken. Als schoolleider heb je hier een unieke kans om samen met de teams deze toekomst te ontwerpen. Daarvoor zoeken we een directeur die stevig staat, richting geeft en verbindt. Een leider die met visie, rust en vertrouwen het fusieproces begeleidt en samen met de teams bouwt aan een gedragen, sterke en herkenbare school. Humankind verzorgt in het gebouw kinderopvang en buitenschoolse opvang. In een volgende fase werk je samen met deze organisatie aan verdere IKC-vorming.

Wat je hier vindt
De Hobbit (openbaar, 190 leerlingen) en Het Kompas (interconfessioneel, 130 leerlingen) hebben een eigen profiel, maar delen ook veel, zoals:

• een eigentijds gebouw met ruime buitenruimte en gezamenlijke teamkamer;
• dezelfde pedagogische uitgangspunten vanuit PBS. Dit delen zij ook met Humankind binnen het IKC;
• betrokken collega’s die onderwijs vormgeven vanuit actief leren;
• de inhoudelijke voorbereiding van thema’s in de onderbouw;
• een cultuur waarin eigenaarschap, professionaliteit en gezelligheid hand in hand gaan.

Na een periode van wisselingen kijken de teams uit naar jouw komst: iemand die stabiliteit brengt, koers houdt én richting geeft om samen verder te groeien.

Jouw opdracht
Als directeur krijg je de kans om samen met de teams, ouders en kinderen een nieuwe school op te bouwen. Je legt verbinding tussen verleden en toekomst, tussen onderbouw en bovenbouw, tussen onderwijs en opvang, binnen stichting Voila en met de directe omgeving.

In deze rol werk je nauw samen met de intern begeleider die al verbonden is aan beide scholen. Samen met de teams geef je richting aan de onderwijskundige ontwikkeling en zorg je voor een doorgaande lijn waarin kinderen optimaal tot hun recht komen.

In de eerste periode richt je je op:

• het zorgvuldig begeleiden van de fusie met ruimte voor ieders perspectief, eigenheid en kracht;
• het met hoge verwachtingen ontwikkelen van een onderwijsontwerp vanuit de kracht van beide scholen;
• het betrekken van ouders, Humankind en de lokale gemeenschap.

Na deze fase bouw je verder vanuit een steeds steviger fundament.

Verbinding met de koers van Voila
Wat we bij Voila belangrijk vinden, zie jij als jouw opdracht:

1. Elk kind zien in de groep – je zorgt dat kinderen zich veilig, gezien en uitgedaagd voelen binnen de groep en dat zij zich breed ontwikkelen.
2. Veerkrachtig vakmanschap – je stimuleert een positieve leer- en ontwikkelcultuur waarin teams samen verantwoordelijkheid nemen voor alle leerlingen en waarin balans, werkplezier en vitaliteit centraal staan.
3. Samen groeien met de gemeenschap – je betrekt ouders en partners actief bij de school en maakt van IKC Groenhouten een ontmoetingsplek in de wijk.

Dit ben jij
Je bent een ervaren schoolleider die werkt vanuit het hart en gelooft in de kracht van samen. Je krijgt energie van bouwen en verbinden en je hebt zin om deze nieuwe school vorm te geven. Je combineert visie met daadkracht en weet hoe verandering stap voor stap vorm krijgt. Je hebt zichtbaar en aanstekelijk plezier in je werk en werkt vanuit vertrouwen, luistert goed, neemt mensen mee in je besluiten en weet koers te houden – ook als het spannend wordt.

In deze rol kom je toe aan de volle breedte van het vak van schoolleider. In lijn met de beroepsstandaard voor schoolleiders ben je in staat om;

• visiegericht leiding te geven en koers te ontwikkelen die houvast geeft;integraal beleid te voeren en middelen verantwoord aan doelen te verbinden;
• onderwijs anders te organiseren en het gebouw hiervoor optimaal in te zetten;
• vanuit onderwijskundig leiderschap te bouwen aan een stevige kwaliteitscultuur;
• professionals te versterken, vanuit hoge verwachtingen en vertrouwen;
• relaties te bouwen met ouders, collega’s en partners, met oog voor wederkerigheid.

Van nature ben jij:

• organisatiesensitief: je voelt wat er speelt en schakelt in aanpak en tempo;
• positief ingesteld, empathisch en verbindend;
• communicatief: voorspelbaar en navolgbaar;
• veranderkrachtig: je weet dat verandering tijd kost en overziet wanneer te versnellen of vertragen;
• in staat om boven de materie te hangen én oog te houden voor de dagelijkse praktijk.

Over Stichting Voila
Stichting Voila verzorgt onderwijs voor circa 2.200 leerlingen op negen basisscholen en een taalschool in Leusden en Achterveld. Wat Voila uniek maakt, is de kracht van verschil: openbaar, protestants-christelijk, katholiek en algemeen bijzonder onderwijs onder één bestuur. Verschillend én verbonden.

Voila staat voor vooruitstrevendheid en verbinding. Ontmoetingsleren, levensbeschouwelijke burgerschapsvorming en collectieve verantwoordelijkheid zijn herkenbare pijlers. Voila is een verbindende schakel in een pluriforme samenleving.

             “Samen groeien in de wereld… dát is de bedoeling.” (Akke Wiersma, college van bestuur)

Het koersplan is hier te lezen (Strategisch beleidsplan 2025-2030).